すべてのスタッフを家族と想う

すべての
スタッフを
家族と想う
スタッフにとって
より良い成長環境と
治療環境を
目指しています

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歯科衛生士
採用情報

あなたは今、
どちらの歯科衛生士さん
ですか?

毎朝「仕事に行きたくない」
と思っている歯科衛生士さん

毎日仕事にやり甲斐を
感じている
歯科衛生士さん

歯科衛生士の仕事は、
患者さまを笑顔にするお仕事です。
歯科衛生士として、
日々の人生を輝かせるためには
どうすれば良いのでしょうか?

greeting
ごあいさつ

ごあいさつ

初めまして。当ページをご覧いただき、ありがとうございます。
麻布歯科グループ院長の安達英一です。

現在当院には7名の歯科衛生士が在籍しており、予防重視の歯科医療に力を入れています。
私たちの喜びは、患者さまの”笑顔”にあります。最高且つ最適な治療を提供し、歯の悩みを解消することで、患者さまに笑顔で輝く人生を送っていただきたいという理念のもと、日々の治療に励んでいます。

これからの時代、歯科医療はさらに予防治療の重要性が見直され、歯科衛生士さんがより輝く未来になっていくと考えています。当院では、そんな未来に向かって、一緒に患者さまの歯の寿命を延ばすサポートをしていただける歯科衛生士さんを募集しています。

こんなお悩みは
ありませんか?

  • 先生が怖く、指示されるがままになってしまっている
  • 人間関係が悪く、円滑に業務が行えていない
  • 先生のサポート業務に徹するばかりで、歯科衛生士としての仕事ができていない
  • もっと歯科医院を良く見学し、雰囲気の良い職場を見つけたかった

ごあいさつ

歯科衛生士の資格をせっかく取ったのに、仕事の喜びを感じられぬままに過ごしている人がたくさんいます。歯科衛生士の仕事や職場に嫌気が差し、別の職種に転職してしまう人も少なくありません。
社会人にとって、仕事の時間というのは平日の大半を占める部分です。そこに喜びを見出だせないのは非常に勿体ないです。せっかくの歯科衛生士の資格を活かし、毎日笑顔で楽しく過ごせるように環境を変えていくことも必要です。

実際に毎日笑顔で楽しく患者さまと触れ合っている歯科衛生士もたくさんいます。そういった方々と仕事の喜びを見出だせない方とでは、結局のところ、何が違うのでしょうか?

その違いは、個人の能力の差ではありません。仕事に対するモチベーションの違いでもありません。では何なのか?その答えは1つ。「自分に合った職場を見つけられているかどうか」これに限ります。

具体的に歯科衛生士が自分に合った職場を見つけるために重視したいのは、以下の2点です。

自分の理想の職場を頭に描いてみる

自分の理想の職場を頭に描いてみる

  • 将来、どんな歯科衛生士になりたいか
  • 歯科衛生士の資格を活かすためにできることは何か
  • 歯科衛生士として自分がやりたい仕事とは
  • どんな職場に勤めれば、やり甲斐が生まれるか

自分の理想の職場について考えてみてください。見切り発車するのではなく、自分の将来像を思い浮かべながら職場を見つけることで、より自分に合った勤務先を探せます。

医院の特色や理念を知り、実際に見学に行く

医院の特色や理念を知り、実際に見学に行く

当院をはじめ、見学を行っている歯科医院はたくさんあります。医院の特色や理念に共感できたら、次は見学に行き、実際の雰囲気を感じ取ってみましょう。

当院『麻布歯科グループ』でも、歯科衛生士さんを募集しています。
新卒の方はもちろんのこと、歯科衛生士としてスキルアップしたい方やブランクがある方など、歯科衛生士という仕事を楽しみたい方を歓迎しています。
当院の特色や理念に共感いただけましたら、是非お気軽に見学にお越しください。当院のチームワークの良さ、雰囲気の良さを感じ取っていただけると思います。

仕事もプライベートも、充実した毎日を
送っていただくために

feature
当院がこだわる7つの特徴

チームワーク抜群!これが一番の自慢です

01チームワーク抜群!
これが一番の自慢です

当院1番の自慢は、雰囲気の良い医院であることです。
医院内には笑顔が溢れ、患者さまとのコミュニケーションも密に取っています。
また、歯科医や歯科衛生士など、各職種にかかわらず、チーム全体で患者さまと向き合っています。スタッフ1人1人がチームワークを大切にすることで、患者さまにとっても、スタッフにとっても雰囲気の良い環境となっています。
もちろん、仕事ですので「仲が良い」だけではいけません。互いに高め合い、成長しあえるチームを目指しています。

歯科医院らしくない雰囲気の院内と、素敵な患者さま

02歯科医院らしくない雰囲気の院内と、
素敵な患者さま

当院は”歯科医院らしくない雰囲気”というものを大切にしています。病院の怖く暗い印象が排除されるように考慮し、オシャレで明るい雰囲気の医院づくりを行っています。
当院は港区という立地もあってか、患者さまもステキな方ばかりです。口腔内への意識の高い患者さまが多く、予防治療の割合も高いです。

個室の診療室・担当衛生士制

03個室の診療室・担当衛生士制

当院は全て個室にユニットを置いています。患者さまのプライバシーに配慮し、リラックスしていただける環境づくりに徹しています。また、患者さま1人1人と向き合いやすい環境ですので、歯科衛生士の仕事のやり甲斐を高められます。1人の患者さまに1人の担当歯科衛生士がつきますので、信頼関係を築きながら、長期に渡るケアが可能です。

メンテナンス率90%以上、本気で予防に取り組んでいます

04メンテナンス率90%以上、
本気で予防に取り組んでいます

最近は、「予防重視」の歯科医院も増えましたが、実際に十分な予防治療の技術を提供できている歯科医院ばかりではありません。
当院は、理念を実現するため、本気で「予防を重視」しています。そのため、患者さまのほとんどは定期的なメンテナンスに通われます。歯科衛生士さんの活躍の場も増えるため、歯科医のサポートで1日が終わることはありません。

 滅菌・消毒も徹底的に。自分たちが通いたい歯科医院へ

05滅菌・消毒も徹底的に。
自分たちが通いたい歯科医院へ

治療の質を高めることも大切ですが、滅菌や消毒など、衛生面にもこだわっています。例えば、タービンを消毒する”DACユニバーサル”など新しい機器を導入し、安心の歯科医療を提供します。
歯科医療に知識のあるスタッフたちが通いたくなる歯科医院を目指しています。

「産休育休制度」も完備!長く働ける職場です!

06「産休育休制度」も完備!
長く働ける職場です!

希望があれば、育休・産休を取得していただける制度も準備しております。
結婚や出産、育児は女性にとって人生の大きなターニングポイントとなります。産後に復職したい、仕事と家庭を両立したいと考える歯科衛生士にとって、安心して長く働ける環境を提供します。

週休2.5日、福利厚生の充実など安心の雇用体系です!

07完全週休2日制、福利厚生の充実など
安心の雇用体系です!

最後に当院の「条件面」についても紹介させていただきます。
当院は就業規則、厚生年金、労働保険、雇用保険なども完備しているので安心してください。
当院は完全週休2日制と、プライベートと仕事の両立が可能な労働環境です。
また、1週間程度の長期休暇が取れたりと、働きやすさに考慮しています。

あなたの成長を、無理なくサポート!

system
当院オリジナルの育成システムで、
あなたの成長を無理なくサポート!

新しい職場に勤務するのは、誰だって不安になります。
当院には、新しくチームの一員となってくれた歯科衛生士さんをサポートする
下記のような育成システムをご用意しています。
新卒の方やブランクのある方でも、丁寧にサポートさせていただきます。

01教育システム・
カリキュラムの充実

教育システム・カリキュラムの充実

当院の治療の流れや器具の場所、基本的な術式まで、丁寧にサポートする教育システムを準備しています。カリキュラムを通して、1つ1つ着実に覚えることができるので、無理なく自分のスキルに合った診療に入ることができます。

02先輩歯科衛生士が
サポート!

先輩歯科衛生士がサポート!

当院の歯科衛生士全員があなたの成長をサポートします。
歯科衛生士としての仕事内容はもちろんのこと、医院について、患者さまとのコミュニケーションについてなど、先輩に気軽に質問、相談ができる環境です。

03セミナー参加の補助を
行っています

セミナー参加の補助を行っています

歯科衛生士としてスキルアップ、キャリアアップを目指す方には、セミナーの受講をおすすめしています。当院には、セミナー参加費用の補助制度がありますので、是非ご活用ください。歯科衛生士のスキルアップは患者さまの幸せに直結するものと考えているので、精一杯サポートさせていただきます。成長したい方にとって、とても良い環境といえるのではないでしょうか。

03人間力向上・女性
としての魅力もアップ!

人間力向上・女性としての魅力もアップ!

外部から講師をお招きし、「人間力向上」の研修を受けていただきます。
”人間力”というのは、人に対して感謝すること、前向きに物事を捉えること、人の話に耳を傾けることなど、仕事以外の部分でも重要な部分です。
人間力の向上を図ることにより、より一層院内の雰囲気が良くなり、チームワークの良さに繋がっています。

当院のスタッフには、仕事を通して”人間力”を高め、1人1人が笑顔で楽しく過ごしていただけたらと思っています。そのためにも、やり甲斐のある職場環境を全員でつくり上げ、チーム一丸となって歯科医療に向き合っていきたいと考えています。

あなたの成長を、無理なくサポート!

system
当院オリジナルの育成システムで、
あなたの成長を無理なくサポート!

新しい職場に勤務するのは、誰だって不安になります。
当院には、新しくチームの一員となってくれた歯科衛生士さんをサポートする
下記のような育成システムをご用意しています。
新卒の方やブランクのある方でも、丁寧にサポートさせていただきます。

01教育システム・
カリキュラムの充実

教育システム・カリキュラムの充実

当院の治療の流れや器具の場所、基本的な術式まで、丁寧にサポートする教育システムを準備しています。カリキュラムを通して、1つ1つ着実に覚えることができるので、無理なく自分のスキルに合った診療に入ることができます。

02先輩歯科衛生士が
サポート!

先輩歯科衛生士がサポート!

当院の歯科衛生士全員があなたの成長をサポートします。
歯科衛生士としての仕事内容はもちろんのこと、医院について、患者さまとのコミュニケーションについてなど、先輩に気軽に質問、相談ができる環境です。

03フリーランスの
歯科衛生士が直接指導

著名なフリーランス歯科衛生士が直接指導

当院では、フリーランス歯科衛生士の上間京子先生に毎月ご来院いただき院内研修を行っています。各歯科衛生士のキャリアや経験に合った指導を行ってくれるため、大きく成長することが望めます。歯科衛生士の先生もとても素晴らしい方で、全員が研修を楽しみにしているほどです。

03セミナー参加の補助を
行っています

セミナー参加の補助を行っています

歯科衛生士としてスキルアップ、キャリアアップを目指す方には、セミナーの受講をおすすめしています。当院には、セミナー参加費用の補助制度がありますので、是非ご活用ください。歯科衛生士のスキルアップは患者さまの幸せに直結するものと考えているので、精一杯サポートさせていただきます。成長したい方にとって、とても良い環境といえるのではないでしょうか。

03人間力向上・女性
としての魅力もアップ!

人間力向上・女性としての魅力もアップ!

外部から講師をお招きし、「人間力向上」の研修を受けていただきます。
”人間力”というのは、人に対して感謝すること、前向きに物事を捉えること、人の話に耳を傾けることなど、仕事以外の部分でも重要な部分です。
人間力の向上を図ることにより、より一層院内の雰囲気が良くなり、チームワークの良さに繋がっています。

当院のスタッフには、仕事を通して”人間力”を高め、1人1人が笑顔で楽しく過ごしていただけたらと思っています。そのためにも、やり甲斐のある職場環境を全員でつくり上げ、チーム一丸となって歯科医療に向き合っていきたいと考えています。

こんな方はぜひ
見学・面接へお越しください!

  • ここまで読んでいただき、「自分に合ってるかも?」と直感的に感じた方
  • 予防治療を重視している歯科医院を探している方
  • 歯科衛生士として、基礎からしっかり学びたい方
  • 歯科衛生士として、さらにスキルアップしたい方
  • やり甲斐のある職場に勤めたい方
  • 「見学だけでもしてみようかな?」という方

見学時の持ち物は不要です。お友達と一緒にご応募いただいても構いません。お気軽にお問い合わせください。

message
先輩歯科衛生士からのメッセージ

高橋 奈央

DH. TOKUNAGA早稲田医学院歯科衛生士専門学校

麻布歯科グループにて、歯科衛生士として勤めているTOKUNAGAです。
当院は、担当制で患者さまも診ています。そのため、患者さまとの信頼関係が築きやすく、長期的にケアすることが可能です。また、自分の処置に対する経過も知ることができるため、成長にも役立ちます。
もちろん、結果が分かる反面自分のスキルの至らなさに落ち込むこともありますが、先輩歯科衛生士や歯科医の先生方のサポートもあり、やり甲斐を感じられています。

セミナーへの参加や練習にも応援してくれる院長先生のおかげもあり、毎日楽しく働くことができています。チームワークの良い環境で働くことで、自分自身大きく成長できているのをひしひしと感じます。

清野 紗矢香

DH. HASHIMOTO新東京歯科衛生士専門学校

  • 歯科医療情報推進機構認定 インプラントセーフティーマネージャー
  • 日本歯周病学会 認定歯科衛生士

歯科衛生士として務めているHASHIMOTOです。
歯科衛生士として勤務し、1~2年目は、日々の診療や覚えることにいっぱいいっぱいになっていましたが、先輩方の指導のおかげで、後輩のサポートができるまでに成長しました。
働きはじめて思ったのは、口腔内のみの知識だけでは不十分であるということです。患者さまの疾患や服用しているお薬、信頼関係の築き方なども勉強しなければ、最適な治療を提供できないということに気付きました。これからも日々探究し、より安全な治療を提供していきたいと考えています。

麻布歯科グループの魅力は、1人1人が向上心を持って仕事に向き合っていること、またそれを応援してくれる環境が整っているということです。相互に高め合い、成長できる環境はとても素晴らしく、とても魅力的です。
また私は、自身のスキルアップ、キャリアアップとして、日本歯周病学会の認定歯科衛生士となりました。当院に入社して6年が経過しますが、新卒で入社したため、他の医院で働いたことがなく、自分のスキルがどのくらいに達しているのかが分かりませんでした。そこで試験を受け、実力を確かめることにしました。

歯科衛生士の仕事は、日々臨床の結果が求められます。知識の向上だけではなく、技術の向上、人間力の向上などが必要となり、さまざまな分野のスキルが必要です。
私は日本歯周病学会の認定歯科衛生士となることで自信がつき、それを医院や患者さまにも返していきたいと考えています。
当院には、口腔内写真撮影の基準など、しっかりと資料を集めるシステムが整っています。そういった環境に置かれていたからこそ、働きながら、合格することができたと思っています。今後は、後輩の指導も含め、さらに医院、歯科業界に貢献していきたいと思っています。

message
最後に院長からのメッセージ

これからの時代、「予防治療」の重要性はさらに見直され、
より歯科衛生士の皆さんの活躍の場が増えると思っています。
そして私は、”虫歯ゼロ”の実現のため、日々奮闘しています。

またそれと同時に、当院に勤めるスタッフ全員が楽しく働き、
互いに成長しながら幸せな日々を送れるサポートをしていきたいと考えています。

「ここに来て良かった。」そう思っていただける職場づくりを目指しています。
私たちの仲間となるあなたとお会いできることを心よりお待ちしています。

description
募集要項(新卒)

募集職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
勤務地
①東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル1F
②東京都港区南麻布5-6-8 総合母子保健センター愛育クリニック
アクセス
①東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩1分
②東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩7分
給与
●新卒
300,000円 [基本給180,000円、諸手当120,000円
(試用期間6ヶ月 月給270,000円)
※固定残業代15時間分(30,000円)含む・超過分別途支給
交通費
全額支給
残業
あり(月2時間未満/残業代は法定通り)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用、労災
教育
講習会費支給(医院規定による)、資格取得支援、学会費支給、院内勉強会、診療マニュアル、研修カリキュラム、マナー研修
待遇・福利厚生・その他
退職金制度(5年勤務以上)、インセンティブ制度、家賃補助(月25,000円/医院規定による)、スタッフルーム、予防専用ルーム、制服一式貸与、自転車通勤可、予防接種補助(インフルエンザ)、院内旅行(実績:USJ、TDL)、親睦会、人間ドック費用補助、社割 歯列矯正費用、ホームホワイトニングトレー作成無料
勤務時間
① (月~金)【早番】9:30〜20:00 休憩90分【遅番】11:00~20:00 休憩90分 (土日)9:00~17:30 休憩60分
② (月~金)【早番】9:00~17:30 休憩90分 【遅番】10:30~19:00 休憩90分 (土)9:00~18:30 休憩90分
※①祝日は(土日)と同様/育児短時間勤務制度適用実績あり
休日
①完全週休2日制(シフト制) ※週休3日も可
②完全週休2日制(日、他1日)、祝日
その他休日
夏季(4~5日)、冬季(5~7日)/産前産後・育児休業取得実績あり
昇給
年1回 ※実績・医院業績による
賞与
年2回 ※実績・医院業績による
仕事内容
予防処置、保健指導、診療補助
選考方法
面接、書類選考
応募書類
履歴書
応募資格
2023年3月に歯科衛生士養成学校を卒業、歯科衛生士国家試験を受験予定の方

description
募集要項(経験者)

募集職種
歯科衛生士
雇用形態
正社員
勤務地
①東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル1F
②東京都港区南麻布5-6-8 総合母子保健センター愛育クリニック
アクセス
①東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩1分
②東京メトロ日比谷線「広尾駅」から徒歩7分
給与
●新卒
300,000円~ [基本給180,000円~、諸手当120,000円~
(試用期間6ヶ月 月給270,000円)
※固定残業代15時間分(30,000円)含む・超過分別途支給
交通費
全額支給
残業
あり(月2時間未満/残業代は法定通り)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用、労災
教育
講習会費支給(医院規定による)、資格取得支援、学会費支給、院内勉強会、診療マニュアル、研修カリキュラム、マナー研修
待遇・福利厚生・その他
退職金制度(5年勤務以上)、インセンティブ制度、家賃補助(月25,000円/医院規定による)、スタッフルーム、予防専用ルーム、制服一式貸与、自転車通勤可、予防接種補助(インフルエンザ)、院内旅行(実績:USJ、TDL)、親睦会、人間ドック費用補助、社割 歯列矯正費用、ホームホワイトニングトレー作成無料
勤務時間
① (月~金)【早番】9:30〜20:00 休憩90分【遅番】11:00~20:00 休憩90分 (土日)9:00~17:30 休憩60分
② (月~金)【早番】9:00~17:30 休憩90分 【遅番】10:30~19:00 休憩90分 (土)9:00~18:30 休憩90分
※①祝日は(土日)と同様/育児短時間勤務制度適用実績あり
休日
①完全週休2日制(シフト制) ※週休3日も可
②完全週休2日制(日、他1日)、祝日
その他休日
夏季(4~5日)、冬季(5~7日)/産前産後・育児休業取得実績あり
昇給
年1回 ※実績・医院業績による
賞与
年2回 ※実績・医院業績による
仕事内容
予防処置、保健指導、診療補助
選考方法
面接、書類選考
応募書類
履歴書
応募資格
歯科衛生士免許をお持ちの方

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